为了能让增长教职工品质责任意识和品质枝术品质，落实责任分新公司品质标化维护必须，7分子公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，经历生活助理安伟利报名了此次的活动。
某次内容大赛方案由公司总部建设工程维护科和商会同样主办者，大赛方案以自己为企事业单位，共收20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，子公司副总聂锡桥刊出发言：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
初试环节，用闭卷做题的措施，时间为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答基本原则，运动员们人人神经抖擞、斗志激昂激昂，厂房积极性激动而竞争激烈。运动员们将手在抢答器上，随着做好准备键后抢答器，管理人两声令下，许多人陆续键后抢答器。你们来我往间，参赛进去到拉开序幕分阶段，崔薛铄上面得到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一向受奖职业玩家觉得浓烈祝福，全为受奖职业玩家授予特别技能证书和学生奖品。王保刚明确提出两条平行线需要：一个是想要用户将要学的只是服务于到直播 和項目企业经营标准化管理中，尽量不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
我局相关小基本知识小基本知识竞赛的设立，并不是让你们学等到了一些的专业技术相关小基本知识，时也让其把握到主观能动性的不到，以此来为机遇，推动女选手更多精运动借鉴相对于质理关卡因素的的专业技术相关小基本知识，升高主观能动性的业务员关卡和质理关卡控制风险意识，使工程质理关卡严格监督精准。（八分我司）